Dati (personali) trattati dal soggetto responsabile per il processo di candidatura online
Aspetti generali
Ti forniamo la presente informativa sulla privacy, che riguarda esclusivamente i dati raccolti nell’ambito della procedura di candidatura online, al fine di informarti su come trattiamo i tuoi dati personali raccolti durante tale procedura.
Titolare del trattamento
Il titolare del trattamento ai sensi della normativa sulla protezione dei dati è:
ait Schweiz AG
Feldstrasse 11
6244 Nebikon
Tel.: 058 252 20 00
Iscrizione nel registro delle imprese
Numero di registrazione: CHE-101.261.265
Tribunale del registro: Lucerna
Dati personali nell'ambito del processo di candidatura
I dati personali sono informazioni relative alla situazione personale o materiale di una persona fisica identificata o identificabile. Tra questi rientrano informazioni quali, ad esempio, il Suo nome, il Suo indirizzo, il Suo numero di telefono e la Sua data di nascita, ma anche dati relativi al Suo percorso professionale specifico, ecc., che possono essere associati a una determinata persona con un dispendio ragionevole di risorse. Le informazioni che non sono (in)direttamente collegate alla vostra identità reale non costituiscono invece dati personali.
Principi fondamentali e finalità del trattamento dei dati personali nelle candidature e nel processo di selezione
Se ci inviate la vostra candidatura per via elettronica, ovvero tramite e-mail o tramite il nostro modulo online, raccogliamo e trattiamo i vostri dati personali ai fini della gestione della procedura di candidatura e dell’esecuzione di misure precontrattuali. Inviando una candidatura tramite la nostra pagina dedicata alle assunzioni, manifestate il vostro interesse a lavorare presso la nostra azienda. A questo proposito, ci fornite dati personali che utilizziamo e conserviamo esclusivamente ai fini della vostra ricerca di lavoro/candidatura. In particolare, vengono raccolti i seguenti dati:
Nome (nome e cognome)
Indirizzo e-mail
Numero di telefono
Data di nascita
Canale attraverso il quale ci avete scoperti
Inoltre, ha la possibilità di caricare documenti significativi come una lettera di presentazione, il suo curriculum vitae e i certificati. In esso potrebbero essere contenuti ulteriori dati personali quali data di nascita, indirizzo ecc.
L'accesso ai Suoi dati è riservato esclusivamente al personale autorizzato dell'ufficio risorse umane o ai collaboratori coinvolti nella procedura di selezione. I dati personali vengono conservati esclusivamente ai fini della copertura del posto vacante per il quale avete presentato la vostra candidatura. I Suoi dati saranno conservati per un periodo di 180 giorni dopo la conclusione della procedura di selezione. Ciò avviene di norma al fine di adempiere agli obblighi di legge o di difendersi da eventuali rivendicazioni derivanti da disposizioni di legge. Successivamente, siamo tenuti a cancellare o a rendere anonimi i Suoi dati. In questo caso, i dati ci sono disponibili solo come cosiddetti metadati, senza alcun riferimento diretto alle persone, ai fini di analisi statistiche (ad esempio, la percentuale di candidature femminili o maschili, il numero di candidature per periodo, ecc.). Ci riserviamo inoltre il diritto di conservare i Suoi dati nel nostro “Talent Pool” per 180 giorni dopo la conclusione della procedura di candidatura, al fine di individuare eventuali altre posizioni lavorative di Suo interesse. Ciò vale, ad esempio, anche per le candidature a un posto di apprendistato o di tirocinio. Accettando l'informativa sulla privacy, acconsentite all'eventuale conservazione dei vostri dati e alla loro inclusione nel nostro “Talent Pool”. Qualora, nell’ambito della procedura di selezione, riceviate un preventivo per l’assunzione presso la nostra azienda e lo accettiate, conserveremo i dati personali raccolti nel corso della procedura di selezione almeno per tutta la durata del rapporto di lavoro.
Trasmissione dei dati a terzi
I dati forniti nell'ambito della vostra candidatura vengono trasmessi tramite crittografia TLS e memorizzati in un database. Questo database è gestito da Personio GmbH, società che offre un software per la gestione del personale e delle candidature (https://www.personio.de/impressum/). In questo contesto, Personio è il nostro responsabile del trattamento ai sensi dell’art. 28 del RGPD. La base giuridica del trattamento è costituita da un contratto di trattamento dei dati stipulato tra noi, in qualità di titolare del trattamento, e Personio.
Diritti delle persone interessate
Qualora noi, in qualità di titolare del trattamento, trattiamo dati personali, Lei, in qualità di interessato, gode di determinati diritti ai sensi del Capitolo III del Regolamento generale sulla protezione dei dati dell’UE (RGPD), a seconda della base giuridica e delle finalità del trattamento; in particolare, se del caso, ha il diritto di accesso (art. 15 RGPD), diritto di rettifica (art. 16 RGPD), diritto alla cancellazione (art. 17 RGPD), diritto alla limitazione del trattamento (art. 18 RGPD), diritto alla portabilità dei dati (art. 20 RGPD), diritto di opposizione (art. 21 RGPD). Qualora il trattamento dei dati personali si basi sul Suo consenso, ai sensi dell’art. 7, comma 3, del RGPD Lei ha il diritto di revocare tale consenso in materia di protezione dei dati.
Per far valere i propri diritti in qualità di interessati in relazione ai dati trattati nell’ambito della presente procedura di candidatura online, si prega di rivolgersi al nostro responsabile della protezione dei dati (cfr. punto 2).
Disposizioni finali
Ci riserviamo il diritto di modificare la presente informativa sulla privacy in qualsiasi momento, affinché sia sempre conforme ai requisiti normativi vigenti o per riflettere eventuali modifiche alla procedura di candidatura o simili. In caso di una nuova visita a questa pagina dedicata al reclutamento o di una nuova candidatura, si applicherà la nuova informativa sulla privacy. Oltre alla presente informativa sulla privacy, è possibile consultare la nostra informativa generale sulla privacy alla pagina ait Schweiz AG - Datenschutz.
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Dati personali nell'ambito del processo di candidatura
I dati personali sono informazioni relative alla situazione personale o materiale di una persona fisica identificata o identificabile. Tra questi rientrano informazioni quali, ad esempio, il Suo nome, il Suo indirizzo, il Suo numero di telefono e la Sua data di nascita, ma anche dati relativi al Suo percorso professionale specifico, ecc., che possono essere associati a una determinata persona con un dispendio ragionevole di risorse. Le informazioni che non sono (in)direttamente collegate alla vostra identità reale non costituiscono invece dati personali.
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Diritti delle persone interessate
Qualora noi, in qualità di titolare del trattamento, trattiamo dati personali, Lei, in qualità di interessato, gode di determinati diritti ai sensi del Capitolo III del Regolamento generale sulla protezione dei dati dell’UE (RGPD), a seconda della base giuridica e delle finalità del trattamento; in particolare, se del caso, ha il diritto di accesso (art. 15 RGPD), diritto di rettifica (art. 16 RGPD), diritto alla cancellazione (art. 17 RGPD), diritto alla limitazione del trattamento (art. 18 RGPD), diritto alla portabilità dei dati (art. 20 RGPD), diritto di opposizione (art. 21 RGPD). Qualora il trattamento dei dati personali si basi sul Suo consenso, ai sensi dell’art. 7, comma 3, del RGPD Lei ha il diritto di revocare tale consenso in materia di protezione dei dati.
Per far valere i propri diritti in qualità di interessati in relazione ai dati trattati nell’ambito della presente procedura di candidatura online, si prega di rivolgersi al nostro responsabile della protezione dei dati (cfr. punto 2).
Disposizioni finali
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